Consulenza Direzionale
Corporate Finance
Temporary Management
ATN Advisory, è stato fondato da Andrea Tiozzo Netti, manager con trentennale esperienza in ambito Alta Direzione e Finance. Lo Studio, con sede a Padova, offre un servizio innovativo e personalizzato di consulenza direzionale, altamente specializzata, a differenti realtà imprenditoriali, affiancandole nelle valutazioni e nelle scelte strategiche di sviluppo e ristrutturazione.
L’idea del fondatore è quella di rendere disponibile anche alle PMI le consulenze e le competenze professionali solitamente appannaggio di imprese di medio-grandi dimensioni. Questo è possibile grazie al background e all’esperienza professionale maturata soprattutto in azienda.
Questo tipo di consulenza porta lo Studio a lavorare con le imprese in team con i commercialisti/fiscalisti che già accompagnano le varie aziende, migliorando al contempo il livello del servizio prestato ai clienti e di conseguenza la loro soddisfazione. Con la collaborazione di professionisti nei settori legale, amministrativo e fiscale, ATN Advisory si rivolge a privati, imprese italiane ed estere, studi professionali, enti pubblici territoriali ed istituzionali, enti pubblici economici e loro partecipate.
La costante attenzione dedicata alle reali necessità dei clienti è alla base per la costruzione di un rapporto di continua fiducia nel tempo tra il nostro Studio e le imprese assistite. Una presenza qualificata, certa, costante che garantisce sicurezza nel percorso di crescita aziendale.
Il nostro Obiettivo è quella di aiutare le aziende a crescere, percorrendo strade difficili e stimolanti, ma rispettose della dignità di chi vi lavora e degli ecosistemi con cui si rapportano.
Crescere e creare valore durevole nel tempo si può affrontando tutte le sfide e puntando sulla continuità aziendale nel tempo.
Questo è ciò che ci preme fare: occuparci dei nostri clienti ed affiancarli nel loro percorso di crescita sostenibile, con l’obiettivo di diventarne punto di riferimento essenziale per uno sviluppo consapevole, ordinato e teso ad offrire un impatto positivo per tutti gli stekeholders con cui si interfacciano
Mission di AT Boutique Advisory è di proporsi all’Imprenditore, al Manager, al Professionista, come partner d’eccellenza nella fornitura di assistenza e consulenza personalizzata nelle scelte strategiche, organizzative, finanziarie o per lo sviluppo, l’implementazione ed il controllo di progetti o iniziative specifiche, condividendo col cliente obiettivi e impegno finalizzati al successo dell’attività imprenditoriale. Ogni contratto non è semplicemente un accordo tra fornitore e cliente, ma un sodalizio tra due partner che desiderano creare una relazione di lungo periodo in grado di portare mutui benefici.
Eccellenza nel mantenere le promesse, trasparenza, affidabilità.
Creazione di un ambiente innovativo, di un approccio unico, in grado di differenziarci dal panorama del Management Consulting.
Focalizzazione dell’attività sul cliente, condivisione delle necessità e degli obiettivi.
Rapidità di analisi ed elaborazione delle strategie di intervento.
Massima qualità ed efficacia degli interventi, programmazione, tensione al miglioramento continuo.
Il nostro Obiettivo è quella di aiutare le aziende a crescere, percorrendo strade difficili e stimolanti, ma rispettose della dignità di chi vi lavora e degli ecosistemi con cui si rapportano. Crescere e creare valore durevole nel tempo si può affrontando tutte le sfide e puntando sulla continuità aziendale nel tempo. Questo è ciò che ci preme fare: occuparci dei nostri clienti ed affiancarli nel loro percorso di crescita sostenibile, con l’obiettivo di diventarne punto di riferimento essenziale per uno sviluppo consapevole, ordinato e teso ad offrire un impatto positivo per tutti gli stekeholders con cui si interfacciano
I servizi offerti dallo studio di consulenza direzionale ATN Advisory sonno sempre declinati nell’ottica della massima personalizzazione e tensione verso la soddisfazione del cliente.
Affiancamento all’Alta Direzione dell’ideazione,
progettazione ed implementazione del Piano Strategico;
Analisi del Business Model dell’impresa per identificare gli
elementi di forza e debolezza congiuntamente alle principali
dinamiche di scenario;
Definizione di una Visione Strategica che accompagni
l’impresa nel processo di innovazione del Business Model;
Formalizzazione del piano delle azioni e dei target
economici, finanziari e patrimoniali lungo il periodo
temporale coperto dal Piano.
Assistenza all’Alta Direzione nel processo continuativo di
monitoraggio e revisione del Piano Strategico;
Valutazione periodica della sostenibilità delle assumption
alla base del Piano Strategico e dell’attualità degli
obiettivi strategici;
Verifica del livello di implementazione delle azioni
programmate e del grado di raggiungimento dei target
economici, finanziari e patrimoniali del Piano;
Identificazione di eventuali interventi correttivi da
apportare al Piano ed estensione dello stesso in una logica
rolling.
Elaborazione di scenari per l’assunzione di decisioni
strategiche utilizzando le più moderne tecniche
simulative;
Identificazione dei potenziali percorsi di sviluppo
dell’impresa attraverso l’individuazione delle opzioni
strategiche disponibili e attraverso processi di
reingegnerizzazione del Business Model dell’azienda.
Assistenza all’impresa nella progettazione del sistema premiante per le posizioni strategicamente significative dell’organizzazione.
Assistenza all’Alta Direzione nella valutazione delle competenze presenti in azienda e nell’individuazione dei gap rispetto al Piano Strategico; Identificazione e progettazione degli interventi formativi mirati e coerenti con gli obiettivi strategici e con i ruoli presenti nell’organizzazione.
Assistenza all’Alta Direzione nella valutazione della struttura organizzativa nella prospettiva delle scelte strategiche compiute; Progettazione della struttura individuandone le unità organizzative di base (funzioni, staff, service) e le loro interrelazioni. Definizione di mansioni, meccanismi di riporto e principali attività e responsabilità di ciascuna unità organizzativa.
Valutazione dei Piani e più precisamente della loro sostenibilità sia nella dimensione competitiva (Business) che nella dimensione economico/finanziaria.
Budget Finanziario con proiezione periodica per almeno 12
mesi e per forma tecnica, per valutare fabbisogno, peak
funding, dimensionamento delle linee e per interfacciarsi
con gli enti finanziatori;
Pianificazione finanziaria
a lungo termine per valutazione dell’equilibrio patrimoniale
e finanziario prospettico e progettazione degli interventi
di riequilibrio;
Strumenti e sistemi di pianificazione
integrata tra la componente economica, dello stato
patrimoniale e finanziaria;
Reporting direzionale
sulla gestione finanziaria.
Strutturazione dei processi per la gestione del credito;
Strumenti per la responsabilizzazione del management sulle
variabili del capitale di funzionamento;
Progetti specifici di miglioramento dell’impiego del working
capital.
Elaborazione di scenari per l’assunzione di decisioni
strategiche utilizzando le più moderne tecniche
simulative;
Identificazione dei potenziali percorsi di sviluppo
dell’impresa attraverso l’individuazione delle opzioni
strategiche disponibili e attraverso processi di
reingegnerizzazione del Business Model dell’azienda.
Analisi dello scenario competitivo in termini di equilibri
finanziari di settore;
Due Diligence di tesoreria e
finanza di un target (per esempio per potenziali partnership
con clienti e o fornitori distressed);
Emergency
management con attività di supporto al CFO nella gestione di
situazioni di tensione di liquidità.
Applicazione dei più avanzati modelli per il calcolo e le
valutazioni del rating di bilancio e/o prospettico e del
merito di credito;
Analisi della Centrale Rischi e
valutazione dell’andamentale;
Supporto all’informativa
agli interlocutori finanziari.
Revisione dei processi di gestione della tesoreria e
progetti di automazione, finalizzati all’efficienza
operativa ed al controllo delle condizioni bancarie e
finanziarie in genere;
Pianificazione di tesoreria;
Analisi dei flussi di cassa;
Tesoreria di Gruppo
e cash pooling.
Supporto agli azionisti ed al management nell’elaborazione di Piani Industriali a Medio Lungo termine che riflettono le strategie e gli obiettivi del management all’interno del processo di Planning e, quando richiesto, nella loro comunicazione verso stakeholders esterni;
Supporto agli azionisti e al management nel percorso di
valorizzazione delle proprie aziende in preparazione di
operazioni straordinarie sul capitale;
Valutazione
d’azienda;
Identificazione delle Key variables (albero
del Valore) e valutazione degli interventi a maggior impatto
sulla valorizzazione;
Analisi e determinazione del
Costo del Capitale; Sensitivity Analysis;
Valutazione
del Piano Industriale e piani Post-Integrazione con
valorizzazione delle sinergie;
Elaborazione di Teaser,
Blind Profile e Information Memorandum.
Identificazione dei business driver, dell’albero dei valori
di controllo (p.e. mercato, prodotto, organizzazione);
Modelli di valutazione e incentivazione manageriale;
Balanced Scorecard/Progetti di assegnazione e
controllo delle performance con ambito che include anche
variabili non economico finanziarie;
Sviluppo dei
sistemi di Reporting Direzionale.
Assessment dell’attuale modello/organizzazione di controllo
di gestione, anche rispetto alle best practice di mercato;
Disegno dell’architettura e del contenuto del modello di
controllo includendo la dimensione organizzativa
(destinatari, strumenti di condivisione, set di indicatori,
reporting, strumenti informatici, datawarehousing e
integrazione con i sistemi alimentanti);
Organizzazione dell’output del controlling (agenda e
contenuti dei management meeting, struttura del reporting
direzionale e modalità di distribuzione dell’informazione in
azienda);
Organizzazione e ottimizzazione dei processi
di consuntivazione gestionale (fonti, integrità e
affidabilità dei dati, fast closing, certificazione dei
dati, etc.);
Introduzione e sviluppo di processi di
budgeting aziendale anche in modalità distribuita;
Progettazione e implementazione di soluzioni di CPM
(corporate performance management) finalizzate all’analisi
della profittabilità cliente, prodotto o business unit, a
supporto del processo di budgeting e per l’integrazione
della pianificazione economica con quella patrimoniale e
finanziaria;
Progettazione e implementazione di
sistemi di Cost Accounting (contabilità industriale) ovvero
di Value Stream Costing nel caso di organizzazioni impostate
in ottica di Lean Management;
Planning e controlling
delle risorse umane;
Reporting di funzione, di
processo, o di flusso; Disegno e implementazione di
architetture di datawarehousing;
Assistenza nella
selezione delle soluzioni e delle architetture software per
l’automazione dei processi gestionali.